Neue Broschüre des Bezirks Marzahn-Hellersdorf

Gesundes Quartier Helle Mitte

Die „Helle Mitte“ ist mit ihren Angeboten rund um Gesundheit, Fitness und Freizeit ausgesprochen attraktiv für Bewohnerinnen und Bewohner in der unmittelbaren Nachbarschaft, aber auch aus dem Bezirk Marzahn-Hellersdorf.
Zusammen mit dem Standortmanagement Helle Mitte hat die Wirtschaftsförderung des Bezirkes die vorliegende Broschüre entwickelt, um Ihnen einen frischen Eindruck von der Bandbreite der gesundheitsorientierten Angebote zu bieten. Verschaffen Sie sich selbst ein Bild vom „Gesunden Quartier Helle Mitte“, das auch für Sport, Freizeit und Erholung viel zu bieten hat

3. Wirtschaftstag der Metropolregion Ost -Pressemitteilung-

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Gesprächsrunde

Das Regionalmanagement der Metropolregion Ost lud am Mittwochnachmittag zum dritten Wirtschaftstag der Region ein. An der Veranstaltung mit dem Titel „Innovation und Digitalisierung – zwischen Hype und Realität“, nahmen rund 75 Vertreter und Vertreterinnen aus Politik, Verwaltung, Wissenschaft und regionaler Unternehmer:innenschaft teil.

Ziel der Veranstaltung, so die Organisator:innen, war die Darstellung der facettenreiche Unterstützungslandschaft in Berlin und Brandenburg. Gerade für klein- und mittelständische Unternehmen gäbe es verschiedene Angebote und Förderinstrumente, um bei Innovationsherausforderungen zu unterstützen. Die Kernbotschaft lautete: „Innovationsansätze lassen sich in stabilen Netzwerken besser und ressourcensparender umsetzen.“

Neben einer Gesprächsrunde zu Erfahrungen von Innovationsprozessen im beruflichen Alltag mit Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Region, präsentierten Expertinnen und Experten die Angebote der Hochschultransferstellen, der Kammern sowie anderen Institutionen in kurzen Pitches. Die Geschäftsführerin des Instituts für Innovations- und Informationsmanagement (ifii), Michaela Scheeg, hielt die Keynote, in der es um individuelle Unterstützungsmöglichkeiten sowie Best Practice-Beispiele bei der Umsetzung verschiedener digitaler Lösungen für KMUs ging.

Brandenburgs Staatssekretär für Wirtschaft, Arbeit und Energie, Hendrik Fischer, lobte die länderübergreifende Kooperation der letzten Jahre in der Metropolregion Ost. Er nannte die Innovationsstrategie der beiden Länder Berlin und Brandenburg einen entscheidenden Grundstein für die positive Entwicklung und ein „Paradebeispiel für die berlin-brandenburgische Zusammenarbeit.“ Gleichzeitig lenkte er die Aufmerksamkeit auf die oft begrenzten finanziellen Möglichkeiten der Kleinst- und Kleinbetriebe und verwies auf die Unterstützungsangebote der Kompetenzzentren.

In seiner Begrüßungsrede würdigte Rainer Schinkel, Beigeordneter und Leiter des Wirtschaftsamtes Märkisch-Oderland, die zahlreichen Vernetzungsformate für regionale Unternehmen sowie die Messe „Career Compass“ als Vorzeigebeispiele für die erfolgreiche Zusammenarbeit in der Metropolregion Ost. Mit Zahlen aus dem Landkreis unterstrich Schinkel die positive Entwicklung in der Region und betonte zugleich die Notwendigkeit, länderübergreifend den Verkehr zu gestalten sowie Infrastrukturen anzupassen. Bezugnehmend auf das Thema appellierte er: „Der Fachkräftemangel ist in fast allen Unternehmen sowie Branchen zu spüren. Menschliche Arbeitskraft muss ersetzt werde, damit die Wirtschaftskraft nicht verloren geht. Um die Metropolregion Ost voranzubringen, müssen wir gemeinsam Digitalisierungs- und Innovationsprozesse vorantreiben, neue Kooperationen anstreben und Experimente wagen.“

Bezirksbürgermeister von Marzahn-Hellersdorf, Gordon Lemm, unterstrich die enge Verzahnung von Digitalisierung, Innovation und Unternehmer:innenschaft am Bespiel des Marzahn-Hellersdorfer Smart Living & Health Centers (SLHC). Gleichzeitig erklärte er: „Digitalisierung ist nicht gleich Innovation, führt aber häufig zu Innovationsdruck“, dieser sei gerade für klein- und mittelständische Unternehmen sowie für Verwaltungen besonders groß und eine Zukunftsaufgabe. Gordon Lemm lud die Anwesenden dazu ein, den Wirtschaftstag zu nutzen und sich aktiv zu vernetzen.

Katrin Robeck, Geschäftsführerin von B.I.G. Berlin.Industrial.Group., freute sich im Rahmen der Gesprächsrunde, die Transformationsprozesse in ihrem Unternehmen vorzustellen. Auch wenn ihr Unternehmen stetig versuche, Innovationsprozesse zu optimieren und Kooperationen mit Hochschulen und Institutionen anzustreben, habe sie am Mittwoch neue Impulse mitnehmen und neue Kontakte knüpfen können. Frau Robeck fasste die Veranstaltung so zusammen: „Aus meiner Sicht hat die Veranstaltung gezeigt, dass es zahlreiche Unterstützungsangeboten in der Region gibt. Das ist eine gute Nachricht für die Unternehmen. Innovationsbestreben lassen sich erfahrungsgemäß in Kooperationen am besten umsetzen.“

3. Wirtschaftstag der Metropolregion Ost am 29. Juni 2022

Der 3. Wirtschaftstag des Regionalmanagements der Metropolregion Ost Berlin-Brandenburg findet am Mittwoch, den 29. Juni 2022, ab 15:00 Uhr im Bürgerhaus in Neuenhagen statt.

Der diesjährige Wirtschaftstag trägt den Titel: „Innovation und Digitalisierung zwischen Hype und Realität“. Unser Ziel ist es diverse Unterstützungsmöglichkeiten für den unternehmerischen Alltag im Spannungsfeld Digitalisierung aufzuzeigen. Es gibt in der Hauptstadtregion zahlreiche Institutionen, die darauf spezialisiert sind klein- und mittelständische Unternehmen auf diesem Gebiet zu unterstützen. Im Rahmen der Veranstaltung werden unterschiedliche Expertinnen und Experten zu Wort kommen und u. a. Unterstützungsangebote vorstellen. Auch Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Region werden über Innovationstrategien in ihrem Unternehmen und über die Umsetzung in die Praxis berichten.

Weitere Informationen zur Veranstaltung finden sie hier.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. info@regionalmanagement.eu | 03341 3030754

Picknick-Saison 2022 im Seenland gestartet

 
 
Beflügelt von der Auszeichnung mit dem 1. Platz des diesjährigen pro agro Marketingpreises in der Kategorie Land- und
Naturtourismus wollen wir an die 
erfolgreiche Premiere anknüpfen und starten mit „Picknick im
Seenland“ in die neue Saison.

 

© Seenland Oder-Spree 2022

Insgesamt 36 Anbieter aus der gesamten Seenland Oder-Spree-Region konnten als Projektpartner gewonnen werden, darunter Gaststätten, Hofläden, Kultureinrichtungen oder Tourist-Informationen. Sie alle können den Auftakt am Ostersonntag kaum erwarten und haben liebevolle Picknick-Inhalte zusammengestellt und vorbereitet. Diese sind ebenso unterschiedlich wie die Lieblingsorte selbst.

So stehen Picknickkörbe mit delikatem Inhalt beispielsweise auf dem Schlossgut Altlandsberg, in Neuhardenberg, bei der SaarowTherme oder beim Fährhaus Woltersdorf bereit. Für rustikale und praktische Proviantbeutel mit leckerem Inhalt haben sich beispielsweise die Tourist-Information in Fürstenwalde, Frankfurt (Oder), Grünheide, Eisenhüttenstadt oder Bad Freienwalde entschieden. So können Picknicker ihr Proviant entspannt mitnehmen und mit einem Stadtspaziergang oder einer kleinen Radtour verbinden. Für Rucksäcke hat man sich beim Forsthaus Siehdichum, bei der Tourist-Information auf der Burg Storkow sowie in Wendisch Rietz entschieden. So könnte man vor oder nach dem Picknickerlebnis noch eine Wanderung machen.

Natürlich dürfen im Seenland auch die Picknickangebote für Fischliebhaber nicht fehlen. Der Fischereihof Schneider in Kuhbrücke sowie die Fischerei Köllnitz in Groß Schauen bieten frische Räucherspezialitäten in idyllischer Umgebung an. Neben Aktivitäten kann man sein Picknick in dieser Saison auch mit tollen Veranstaltungen kombinieren. So finden in der Doppelstadt Frankfurt/Slubice in den Sommermonaten erneut die kostenfreien klassischen Konzerte namens „Sommerklänge“ statt. In Hoppegarten gibt es an den Renntagen Picknickkörbe und in Strausberg lädt „die Andere Welt Bühne“ neben dem kulinarischen Genuss auch zu Theateraufführungen ein.

Kategorisch sortiert und aufgelistet sind diese unter www.picknick-im-seenland.de. Hier lassen sich alle Informationen zu den Picknickinhalten sowie den Bestellkonditionen, Preisen und Abholorten finden. Zusätzlich zu den regionalen Leckereien und dem umweltfreundlichen Picknick-Zubehör bekommen alle Picknicker detailverliebt gestaltete Info-Mappen, welche einen Lageplan mit Geheimtipps für besondere Picknickorte in der näheren Umgebung sowie Inspirationen für weitere Ausflüge und kulturelle Highlights enthalten.

Hier hat der Tourismusverband Seenland Oder-Spree erneut mit dem Netzwerk Kulturtourismus aus Fürstenwalde zusammengearbeitet. Bei der Auswahl geeigneter Picknick-Orte wurde der Fokus auf kulturell oder landschaftlich herausragende Plätze im Destinationsgebiet des Tourismusverbandes gelegt. Dazu zählen Herrenhäuser mit ihren Gartenanlagen, Schlösser oder Burgen mit ihren angrenzenden Parks und Grünflächen, die Naturparke sowie besondere Ufer oder Strände mit Blick auf reizvolle Seen, die Oder und die Spree.

career compass 2021

Wann: 17.  Juni 2021, 09.00 – 17.00 Uhr

Ort:

www.career-compass-live.de

Veranstalter:

Regionalmanagement Metropolregion Ost
Am Cleantech Business Park 1, 12681 Berlin
Tel: 030 9439 0808

Der career compass wird am 17. Juni 2021 als Digital Day online durchgeführt.  Er bietet die ideale Möglichkeit, mit Vertretern von Unternehmen, Institutionen und Hochschulen persönlich in Kontakt zu treten und individuelle Fragen zu stellen, Berufsbilder kennenzulernen und sich die eigenen Zukunftsperspektiven in der Region aufzeigen zu lassen.

Im Rahmen des Digital Day präsentieren Unternehmen, Behörden und Hochschulen sich und ihre Ausbildungs- und Studienangebote. Zusätzlich stehen viele von ihnen für persönliche Gespräche und Live-Chats zur Verfügung. Ergänzt wird das Angebot durch Live-Vorträge und Workshops.

Weitere Informationen folgen in Kürze auf www.career-compass-live.de.



			

Du wirst was! – Kampagne wirbt für Ausbildungen in der Metropolregion Ost

Wussten Sie, dass in der Metropolregion Ost unter anderem handwerklich versierte Hilfesteller, konstruktive Verbindestifter, kompetente Kümmerer, sowie Karriereristen im Untergrund ausgebildet werden? Vom Anlagenmechaniker bis zur Zahntechnikerin – hier wird so einiges an Ausbildungs- und Entwicklungschancen geboten. Viele sind sich der attraktiven Arbeitgeber und Möglichkeiten in direkter Nachbarschaft jedoch gar nicht bewusst. Genau das möchte das Regionalmanagement ändern und mit der neuen Plakatkampagne auf die Ausbildungsmöglichkeiten und -berufe aufmerksam machen.

Das Regionalmanagement für die Metropolregion Ost, ein durch Bundes- und Landesmittel gefördertes Projekt (GRW-Mittel) der Wirtschaftsförderung Marzahn-Hellersdorf, wirbt mit dem Slogan „Du wirst was“ für Ausbildungsberufe und präsentiert regionale Unternehmen sowie deren Auszubildende. Die Plakate sollen neugierig machen – welche Berufe gibt es, welche Aufgaben beinhalten sie? Jedes Plakat wirbt in unterschiedlichen Farben mit einem Auszubildenden in typischer Arbeitskleidung, einer Berufsumschreibung sowie der Berufsbezeichnung.

Nadja Zivkovic, Bezirksstadträtin für Wirtschaft, Straßen und Grünflächen von Marzahn-Hellersdorf sieht in der Kampagne eine Möglichkeit, die Nachwuchskräfte von morgen nicht nur für Berufe sondern gleich für die ansässigen Firmen zu interessieren, denn: „Wer kann besser für ein Unternehmen werben als ein glücklicher Auszubildender oder zufriedene MitarbeiterInnen?“, so Nadja Zivkovic. „In unserer Region gibt es zahlreiche attraktive Arbeitgeber, die großes Interesse haben, Nachwuchs erfolgreich auszubilden und auch zu übernehmen. Der Wunscharbeitgeber wartet vielleicht in direkter Nachbarschaft. Allein am Zukunftsort Cleantech Marzahn sind über 800 Unternehmen angesiedelt.“

Auch Rainer Schinkel, Beigeordneter und Leiter des Wirtschaftsamtes Märkisch-Oderland, ist davon überzeugt, dass die Auszubildenden am authentischsten für ihre Berufe und Ausbildungsbetriebe werben können. „Wir wollen die Menschen darauf aufmerksam machen, was für spannende Ausbildungsberufe und -betriebe in unserer Region zu finden sind. Gleichzeitig möchten wir im Rahmen der Kampagne auch die Verbundenheit zur Region fördern“, so Schinkel.

Die Kampagne läuft parallel zur Azubikampagne des Standortmarketings Marzahn-Hellersdorf, ein Projekt der Wirtschaftsförderung des Bezirkes, welches ebenfalls aus Bundes- und Landesmitteln im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe (GRW) „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ gefördert wird.

Zunächst werden vom 21. bis zum 31. Mai vier Auszubildende und ihre Betriebe aus der Metropolregion Ost an 20 Standorten auf Großplakaten sowie sechs Marzahn-Hellersdorfer an 50 Standorten präsentiert. Kombiniert wird die Kampagne auch mit Beiträgen auf Social-Media-Kanälen. Hierbei werden das Regionalmanagement und das Standortmarketing durch das Team von Smartzahn-Cleversdorf, ein weiteres durch die Wirtschaftsförderung Marzahn-Hellersdorf initiiertes Projekt, unterstützt.

career compass wird digital!

Aufgrund des anhaltenden Pandemiegeschehens und entsprechender Beschlüsse und Verordnungen sowie Prognosen für die kommenden Wochen ist die sichere Planung und Durchführung der Ausbildungs- und Studienmesse career compass am 18. und 19. Juni 2021 in der Giebelseehalle leider unmöglich geworden. Das Regionalmanagement hat sich daher mit seinen Partnern, dem Landkreis Märkisch-Oderland, der Wirtschaftsförderung Marzahn-Hellersdorf und den Umlandkommunen aus Märkisch-Oderland, Barnim und Oder-Spree, dazu entschieden, die Planung für 2021 nicht fortzuführen. Die Messe wird jedoch nicht ersatzlos ausfallen, sondern durch ein digitales Angebot ersetzt.

Am Donnerstag, den 17. Juni 2021, von 09.00 bis 17.00 Uhr, haben Schüler*innen, Lehrer*innen und interessierte Eltern die Möglichkeit, am virtuellen Event teilzunehmen.

Hierzu werden auf einer virtuellen Eventplattform Vorträge und Workshops live gestreamt und Fragerunden, Livechats sowie Online-Beratungs- und Bewerbungsgespräche angeboten. Zusätzlich können zahlreiche Informationen wie Ausbildungsprogramme, Broschüren, Videos und vieles mehr rund um Ausbildung und Studium in der Region abgerufen und heruntergeladen werden.

Rainer Schinkel, Beigeordneter und Leiter des Wirtschaftsamtes Märkisch-Oderland, appelliert an Schulen und Eltern, das digitale Angebot zu nutzen. „Auch in jetzigen Zeiten müssen wir unsere Schüler*innen bei der Karriereorientierung unterstützen und Unternehmen die Möglichkeit bieten, sich und ihre Angebote vorzustellen.“ Viele Firmen bieten interessante Vorträge, Workshops und Einblicke in Berufsbilder an und stehen für Fragen live zur Verfügung. Teilnehmer*innen würden somit die Möglichkeit erhalten, trotz Pandemiesituation zahlreiche interessante Arbeitgeber der Region kennenzulernen und ihre Fragen an Personaler zu richten sowie Beratungsgespräche wahrzunehmen.

Auch Nadja Zivkovic, Bezirksstadträtin für Wirtschaft in Marzahn-Hellersdorf, weist darauf hin, dass es auch in den jetzigen Zeiten wichtig sei, die frühzeitige Berufsorientierung nicht aus den Augen zu verlieren. „In unserer Region gibt es zahlreiche attraktive Arbeitgeber, die nach wie vor großes Interesse haben, Nachwuchs erfolgreich auszubilden. Vom Altenpfleger, Bäcker, über ITler bis zum Polizisten – die Entwicklungsmöglichkeiten in der Metropolregion sind groß! Allein am Zukunftsort CleanTech Marzahn gibt es mehr als 800 Unternehmen.“

Das Regionalmanagement für die Metropolregion Ost, ein durch Bundes- und Landesmittel gefördertes Projekt (GRW-Mittel) der Wirtschaftsförderung Marzahn-Hellersdorf, veranstaltet seit 2018 jährlich die Ausbildungs- und Studienmesse career compass in der Giebelseehalle in Petershagen/Eggersdorf. Seit 2016 engagiert sich das Netzwerk für die Stärkung und Vernetzung der Wirtschaft und hat u.a. zahlreiche Initiativen zur Arbeits- und Fachkräftesicherung initiiert.

Career Compass 2021 – Aussteller stehen fest

Am 18. und 19. Juni 2021 ist die Giebelseehalle, diesmal unter strengen Hygiene- und Sicherheitsvorkehrungen, wieder die Adresse für alle karrierewilligen und interessierten Jugendlichen aus der Region.

Bereits zum dritten Mal präsentieren sich Unternehmen, Institutionen, Hochschulen und Weiterbildungsträger in der Giebelseehalle in Petershagen/Eggersdorf. Mit dabei sind in diesem Jahr unter anderem die S4G School for Games GmbH, das Unfallkrankenhaus Berlin, ots Schadock GmbH, Berliner Feuerwehr, Polizei, BUG Verkehrsbau SE, Harry Brot GmbH, Zoll, Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde sowie die Alice-Salomon-Hochschule und viele weitere interessante Aussteller. Auch die am Projekt beteiligten Kommunen stellen sich wieder als Arbeitgeber und Ausbilder vor. Ebenfalls mit dabei sind die Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer und Jugendberufsagentur.

Auf der Messe können Besucher nicht nur unkompliziert Kontakte zu Unternehmern, Personalern und Hochschulberatern knüpfen, sondern auch ein breites Angebot an Services in Anspruch nehmen. So werden an zahlreichen Ständen Bewerbungsmappen-Checks angeboten. Diverse Vorträge informieren u.a. über das duale Studium und einzelne Berufsbilder.

Die detaillierte Ausstellerliste sowie weitere Informationen zur Messe finden Interessierte auf www.career-compass.de.

Webinarreihe “Recruiting 4.0” gestartet

Aufgrund der aktuellen Situation sucht auch das Regionalmanagement nach neuen Wegen, um mit Unternehmen in Kontakt zu bleiben und sie weiterhin zu unterstützen. Da derzeitig leider keine Präsenzveranstaltungen möglich sind, startete das Regionalmanagement in Anlehnung an seine Unternehmerfrühstücke der „Fachkräftereihe“ seine erste Webinarreihe zum Thema Recruiting 4.0.

Den Auftakt bildete am 28. Januar das Webinar „Strategien für ein erfolgreiches digitales Fachkräfte-Recruiting“ mit dem Fachreferenten Stefan Rutz, von der KSK Media. In diesem Webinar erfuhren Unternehmer*innen und Personaler*innen wie optimierte Karriereseiten und die richtige Platzierung bei Google for Jobs & Co. den Erfolg im Recruiting stärken können. Zusätzlich erhielten Sie mittels Best-Practice-Beispielen Anleitungen und Checklisten zur sofortigen Umsetzung.

Die Teilnehmer*innen nutzten die Gelegenheit und richteten zahlreiche Fragen an den Referenten.

Nach der erfolgreichen Auftaktveranstaltung, lud das Regionalmanagement am 25. Februar zum zweiten Online-Event „Social Recruiting – mit sozialen Medien zum Wunschkandidaten“ ein.

In diesem Webinar erfuhren die mehr als 50 Teilnehmer*innen unter anderem, wie Sie Ihre gewünschte Zielgruppe finden, welche Kanäle Sie hierzu wählen und auf welche Art und Weise diese bespielt werden können. Zusätzlich erhielten die Teilnehmer*innen praktische Umgangs- sowie Analysetipps für Facebook & Co. Anhand vieler Best-Practice-Beispiele und Checklisten wurden die Möglichkeiten veranschaulicht.

Folie der KSK Media, Webinar Social Recruiting

Die Unternehmer*innen und Personaler*innen beteiligten sich aktiv am Webinar; sie gingen auf viele Fragen der Referentin Mona Lehmann, KSK Media, ein, berichteten von eigenen Erfahrungen und nutzen die Gelegenheit, Fragen an die Referentin zu richten.